3月11日，本市首个“研究生招聘日”活动举行。图为北京市高校毕业生就业市场，一位年长的人力资源工作人员拿着放大镜仔细看毕业生简历。
    

    图为研究生排队入场。（记者：安坤 摄）

    
    北京市首个“研究生招聘日”活动昨天举行。北京市人力资源和社会保障局毕业生就业市场、北京市人才服务中心海淀分部等人才服务机构为研究生举办了专场招聘会。与以往相比，今年研究生应聘高科技民企的积极性明显增高。
    
    据介绍，2011年在京高校应届研究生毕业人数达到7万人，比2010年增加2万。为了更好地促进毕业生就业，本市将以往大型研究生专场招聘会“化整为零”，改成“研究生招聘日”的形式举办。各级人才服务机构在辖区内为研究生搭建供需见面平台。本月18日还将举办第二个“研究生招聘日”。
    
    作为本次招聘主会场的北京市高校毕业生就业市场吸引了50多家用人单位，招聘启事上的招聘岗位以硕士及以上学历为主。研究生们在热衷于中国计量科学研究院、交通运输部规划研究院、金隅集团等科研单位和大型企业的同时，也将目光投向了高新科技民企。中国农业大学的硕士研究生张晓涛替同学来投简历，而他本人已经签约了上地的一家软件公司。他说在年前曾经“海投”简历，频繁笔试、面试，但是高校、科研单位、大型国企这些单位竞争太激烈，都没有达成意向。倒是中关村周边的高科技企业对研究生学历的人才表现出浓厚兴趣。这些企业虽然规模小，创办时间不长，但是收入和待遇不低，对人才求贤若渴，很快就能达成协议，而且一些公司还能帮毕业生落户。
    
    北京交通大学的毕业生陈曦也往几家专业对口的民企投了简历。“民企的竞争小多了，给毕业生的待遇也很优厚，不少高新科技企业还有户口指标，毕业生‘转战’民企是个不错的选择。”
    
    北京木联能软件技术有限公司的招聘人员介绍，高科技民营企业人才需求很大，特别是紧缺专业的高学历人才更是抢手。(记者：安坤)